Perchè l'atteggiamento è più importante del QI Perchè l'atteggiamento è più importante del QI
26.01.2016

Nell'era della tecnologia si è dato per assodato che l'intelligenza possa battere ogni altro attributo umano. Revenge of the Nerds (“La rivincita dei nerd”) è stata finora il simbolo emblematico del successo.

 

Ma, come il seguente articolo spiega, la ricerca sta cominciando a suggerire che l'intelligenza è più un vantaggio quando le cose vanno bene piuttosto che quando vanno male. L’intelligenza ci aiuta a rimanere fuori dai guai, ma non necessariamente è così utile quando ci troviamo già in mezzo ai problemi e in questo caso sono necessari attributi più primordiali o emotivi.


Il fallimento è utile perché ci insegna cosa non dobbiamo fare la volta successiva. Il modo in cui utilizziamo quella conoscenza per migliorare e trarre il coraggio per farlo, può essere senz’altro più di un fattore decisivo per il raggiungimento di risultati futuri, in particolare in un'economia in cui la concorrenza ha ridefinito la probabilità e la natura del successo.

 

Travis Bradberry dice in Quartz:

 

Il buon senso suggerisce che possedere certe doti, come l’intelligenza, ispiri fiducia. Lo fa, ma solo quando le situazioni sono semplici. Il fattore decisivo nella vita è come gestire le battute d'arresto e le sfide. Le persone con una mentalità orientata alla crescita accolgono le difficoltà a braccia aperte. Secondo la dottoressa Dweck, il successo nella vita dipende tutto da come si affrontano i fallimenti.

Quando si parla di successo, è facile pensare che le persone dotate di grande intelligenza ci possano battere a occhi chiusi. Ma la nuova ricerca condotta dalla Università di Stanford cambierà la tua visione (e il tuo atteggiamento).

 

La psicologa Carol Dweck ha trascorso tutta la sua carriera studiando atteggiamento e performance e la sua ultima ricerca mostra che l’atteggiamento è un indicatore di successo più rappresentativo del QI.

 

Secondo la dottoressa Dweck gli atteggiamenti principali delle persone possono essere classificati in una di queste due categorie: una mentalità chiusa o una mentalità orientata alla crescita.

 

Con una mentalità chiusa, credi di essere ciò che sei e di non poter cambiare. Questo crea problemi davanti alle sfide perché tutto ciò che sembra impossibile da gestire è destinato a farti sentire senza speranza e sopraffatto. Questo crea anche problemi quando devi affrontare delle difficoltà.

 

Le persone con una mentalità orientata alla crescita invece credono di poter migliorare impegnandosi. Esse superano di gran lunga quelle con una mentalità chiusa, anche quando hanno un QI più basso, perché accolgono le sfide, considerandole un’opportunità per imparare qualcosa di nuovo.

 

La dottoressa Dweck descrive l'approccio al fallimento delle persone con la mentalità orientata alla crescita come l’incapacità di considerare il concetto di fallimento. Il fallimento non deve essere considerato un fattore negativo; infatti, ci può dare informazioni utili. Ci può mostrare come fare meglio la prossima volta.

 

Indipendentemente da dove ti trovi, è possibile migliorare e sviluppare una mentalità aperta. Quelle che seguono sono alcune strategie che perfezioneranno la tua mentalità e ti aiuteranno a orientarti il più possibile verso il miglioramento.

 

Non rimanere inerme. A tutti capitano dei momenti in cui ci si sente impotenti. Il test da superare è proprio il modo in cui reagiamo a quella sensazione. O siamo in grado di imparare da essa e andare avanti o lasciamo che ci trascini verso il basso. Innumerevoli persone di successo non sarebbero arrivate dove sono se avessero ceduto al senso di impotenza: Walt Disney fu licenziato dal Kansas City Star perché accusato di aver poca fantasia, Oprah Winfrey fu licenziata dal suo lavoro di conduttrice televisiva a Baltimora perché accusata di essere troppo emotivamente coinvolta nelle sue storie, Henry Ford ebbe numerosi fallimenti prima di avere successo con la Ford e Steven Spielberg fu respinto dal USC Cinematic Arts School due volte. Tutti dobbiamo affrontare momenti in cui ci sentiamo impotenti. Tutto sta in come reagiamo a quella sensazione. Immagina cosa sarebbe successo se qualcuna delle persone appena nominate avesse avuto una mentalità chiusa. Esse avrebbero perso la speranza e avrebbero mollato. Le persone con una mentalità orientata alla crescita, invece, non si sentono impotenti perché sanno che per avere successo è necessario essere disposti a cadere per poi rialzarsi subito.

 

Sii appassionato. Le persone di successo perseguono le loro passioni senza sosta. Ci sarà sempre qualcuno che avrà un talento naturale maggiore del tuo, ma quello che ti manca nel talento, lo potrai compensare con la passione. La passione è quello che spinge le persone di successo alla ricerca implacabile dell’eccellenza. Warren Buffett ti raccomanda di trovare le tue passioni più vere utilizzando quello che egli chiama “la tecnica 5/25”: annota le 25 cose che ti interessano di più. Poi, elimina le ultime 20. Le rimanenti 5 sono le tue vere passioni. Tutto il resto è una semplice distrazione.

 

Agisci. Le persone con una mentalità orientata alla crescita non sono in grado di superare le loro paure perché sono più coraggiose di tutti noi; è solo che capiscono che la paura e l'ansia sono emozioni in grado di paralizzare e sanno che il modo migliore per superare questa paralisi è agire. Le persone con una mentalità aperta al miglioramento hanno in mano il potere e sanno che non esiste un momento perfetto per andare avanti. Dunque, perché aspettare? Agire trasformerà tutta la tua preoccupazione per un possibile fallimento in un concentrato di energia positiva.

 

Fai sempre uno sforzo in più (meglio due). Le persone di successo danno sempre il massimo, anche nei giorni peggiori. Esse si obbligano sempre a fare un ulteriore sforzo. Secondo una leggenda popolare, uno dei migliori allievi di Bruce Lee ogni giorno correva tre miglia con lui. Un giorno, erano in procinto di completare le tre miglia quando Bruce disse: "Facciamone due in più". Il suo allievo era stanco e disse: "Morirò se corro per altre due miglia." La risposta di Bruce? "Allora fallo". Il suo allievo si arrabbiò cosi tanto che percorse tutte le cinque miglia. Esausto e furioso, chiese poi spiegazioni a Bruce, e Bruce gli disse: “Se ti fossi fermato saresti morto comunque. Se metti sempre dei limiti a ciò che puoi fare, fisicamente o in qualsiasi altra cosa, questi si estenderanno anche nel resto della tua vita. Si diffonderanno nel tuo lavoro, nella tua morale, in tutto il tuo essere. Non ci sono limiti. Ci sono altopiani da scalare, ma non si deve restare lì a guardarli; bisogna superarli. Se fare questo ti uccide, pazienza. Un uomo deve sempre superare il suo livello."

 

Se non stai migliorando di giorno in giorno, significa che probabilmente stai peggiorando un po’ alla volta, ma se è cosi, che tipo di vita è questa?

 

Aspettati dei risultati. Le persone con una mentalità orientata alla crescita sanno che potrebbero fallire di tanto in tanto, ma non lasciano che questo ostacoli la loro voglia di ottenere di risultati. È l’attesa dei risultati che ti mantiene motivato e alimenta la tua crescita. Dopo tutto, se non credi che avrai successo, perché dovresti darti tanto da fare?

 

Sii flessibile. A tutti capita di incontrare delle avversità impreviste. Le persone che hanno una mentalità forte e orientata alla crescita considerano le avversità un mezzo per il miglioramento, non una situazione che li blocca. Quando una situazione inaspettata mette alla prova una persona forte, questa si sfida fino a quando non ottiene dei risultati.

 

Non lamentarti quando le cose non vanno come vorresti. Lamentarsi è un segno evidente di mentalità chiusa. Una mentalità aperta cerca di trovare un’opportunità in ogni cosa, quindi non c'è spazio per le lamentele.




Autore: Jonathan Low - Partner e Cofondatore di Predictiv e PredictivAsia, Performance and organization manager
Fonte: www.thelowdownblog.it