Quanto è buona la tua Metodologia di Vendita?
Un recente articolo riguardante 21 metodologie di vendita molto famose mi ha fatto riflettere sui miei criteri per definire cosa rende una metodologia di vendita buona. Ho sviluppato questa check-list per aiutarti a valutare la metodologia di vendita della tua azienda e per identificare le aree di miglioramento.
Definizione
Una metodologia di vendita descrive come il tuo team di vendita affronta ogni fase del processo di vendita? Prendi la Qualificazione, per esempio. Una buona metodologia di vendita garantisce di perseguire le giuste opportunità, identificare e mitigare i rischi di vendita ed evitare di sprecare risorse per le battaglie perse. Se la qualificazione è un punto di forza della tua organizzazione di vendita, molto probabilmente hai una buona metodologia per questa fase del processo di vendita.
Criteri per valutare la tua metodologia di vendita
| IMPATTO AZIENDALE | RISULTATE DALLE ATTIVITA’ CON IMPATTO SULLE PERFORMANCE DI VENDITA (SPA) |
| Tasso di vincita più alto/minor numero di perdite per "mancata decisione" | Più accurata mitigazione del rischio, contatto diretto con i reali decision maker, migliore comprensione delle esigenze aziendali e comunicazione del valore. |
| Più decisioni “no go” | Attraverso una migliore qualificazione, si sprecano meno risorse per clienti e opportunità con una bassa probabilità di successo. |
| Riduzione degli sconti sulle vendite | Benefici personalizzati per il cliente vengono comunicati in modo più efficace. Concentrati sui decision-maker che sono disposti a impegnarsi in conversazioni di valore. |
| Processo d’acquisto accelerato | La decisione d’acquisto è accelerata grazie alla vendita di valore e al supporto al cliente per garantire un “buy-in” interno. |
| Innalzamento della dimensione media dei deal | Un accesso più ampio ai decision maker e una migliore comprensione dei bisogni del cliente si traducono in una maggiore portata e dimensione della vendita. |
| Minor numero di errori in fase di assunzione e processo di onboarding più rapido | Colloqui accurati con i candidati. I nuovi assunti hanno un manuale di vendita per sviluppare una pipeline qualificata. |
| Incremento delle entrate con i clienti già esistenti | Identificare nuove opportunità di vendita attraverso lo sviluppo sistematico dei clienti |
| Migliore prevedibilità | Minor numero di sorprese dell’ultimo minuto attraverso una maggiore consapevolezza e mitigazione dei rischi di vendita, e formazione più efficace sul management. |
Modernizzare vs sostituire
Immagino che la tua attuale metodologia di vendita si adatti bene ad alcuni dei criteri di cui sopra e meno bene ad altri. Un altro importante principio di progettazione di una buona metodologia di vendita è che dovrebbe evolversi nel tempo incorporando concetti che attualmente non hai, ma di cui avrai bisogno in futuro.