Il responsabile delle risorse umane di Google dice che puoi superare qualsiasi colloquio con questi 6 passi Il responsabile delle risorse umane di Google dice che puoi superare qualsiasi colloquio con questi 6 passi
12.05.2015

Tre cose eccezionali mi sono successe questa settimana. Lunedì, il mio editore mi ha inviato le prime copie rilegate del mio nuovo libro, “Work Rules!”. É diventato realtà ora!

Martedì, l’amministratore delegato di un’importante azienda mi ha comunicato che aveva seguito alcune mie interviste con Tom Friedman riguardo a come trovare lavoro in Google, o in qualsiasi altro posto. Mi ha chiesto come la sua azienda avrebbe potuto mettere in atto alcune di queste strategie. Qualcuno mi sta ascoltando!

Mercoledì invece, un nuovo dipendente di Google mi ha fermato in un bar del campus. Mi ha detto: “Ho letto tutti i tuoi articoli riguardanti il modo di presentare il proprio curriculum vitae e cosa Google stia cercando, ho fatto quello che dicevi e ho iniziato a lavorare presso Google la settimana scorsa. Vorrei ringraziarti per avermi aiutato a farmi assumere da Google". Questo è stato il momento migliore, più di ogni altra cosa vorrei che tutti noi lavorassimo occupando posizioni importanti per noi e in aziende in cui ci possiamo sentire come proprietari, senza la sensazione di essere ingranaggi di una macchina facilmente rimpiazzabili.

Lao Tzu Lao Tzu
24.02.2015

Laozi (老子, pinyin: Lǎozǐ), translitterato anche Lao Tzu, Lao Tse, Lao Tze o Lao Tzi, è una figura leggendaria della filosofia cinese, sulla cui reale esistenza vige tuttora un grande dibattito. La tradizione cinese tramanda che sia vissuto nel VI secolo a.C., ma i reperti testuali inducono molti storici moderni a ritenere che egli sia vissuto nel IV secolo a.C., il periodo delle cento scuole di pensiero e degli Stati Combattenti.

Laozi è considerato il fondatore del Taoismo e viene considerato l'autore del Daodejing (testo sacro taoista).

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